综合新闻
我院召开2013年医院工作计划部署大会
3月27日下午，我院召开了全院2013年度工作计划部署大会，全体院领导和部分干部职工参加了会议。
会上，马辛院长作了2013年度工作计划报告。报告中回顾了2012年医院的总体工作，明确了2013年工作的指导思想和总体目标，从医政管理、科研教学、改革发展、对外交流与宣传、公共卫生服务五大方面部署了工作，就我院发展实际情况及2013年医院发展面临的新形势、新任务进行了全面详细地解读，承诺了2013年拟为患者和职工办的11件实事，并提出了相应的保障措施。
马院长会上指出， 2013年，政府将加大推行“医药分开”等一系列公立医院改革措施；5月1日起正式实施的《精神卫生法》将对精神卫生工作产生深远的影响；同时，我们将迎来极为严格的新一轮等级医院评审。这就要求我们要紧紧围绕医药卫生体制改革、精神卫生法、等级医院评审的各项要求，以医疗质量为核心，以绩效考核和临床重点专科建设为抓手，以新门诊病房楼的投入使用为契机，探索医政管理新模式，落实国家临床重点专科的年度计划，保证医疗服务的优质、安全和高效。面对医院发展的新形势和新任务，我们要上下一心，团结奋进，开创医院发展建设的新局面。
2013年我院还将在改革发展方面加大力度。正式成立干保病房、建立开放式病房、开展心理健康管理工作、新门诊病房楼落成使用、出台绩效工资分配方案等都将成为新一年度医院改革发展的重头戏。马院长慷慨激昂地说到，让我们紧紧抓住历史机遇，勇敢面对各种挑战，努力实现质量效益双丰收，为把我院打造成为“服务齐全、特色鲜明”的精品专科医院，开拓进取，勇于创新，团结奋斗，扎实工作，把安定医院各项工作继续推向前进！
会议最后，陈兴德书记指出：2013年医院工作任务艰巨，改革发展的趋势下，面临困难问题，领导干部要把责任肩负起来，与职工上下一心、团结一致。会上，陈书记还引用了“新乌鸦喝水”的故事阐述和说明在改革发展的过程中不能墨守陈规，要转变观念。党、政、工、团围绕医院改革，行政后勤围绕临床、病人，各部门加强沟通和配合，在院领导班子的带领下，求真、务实，为建设“美丽安医”奋斗前进！
会上，马辛院长作了2013年度工作计划报告。报告中回顾了2012年医院的总体工作，明确了2013年工作的指导思想和总体目标，从医政管理、科研教学、改革发展、对外交流与宣传、公共卫生服务五大方面部署了工作，就我院发展实际情况及2013年医院发展面临的新形势、新任务进行了全面详细地解读，承诺了2013年拟为患者和职工办的11件实事，并提出了相应的保障措施。
马院长会上指出， 2013年，政府将加大推行“医药分开”等一系列公立医院改革措施；5月1日起正式实施的《精神卫生法》将对精神卫生工作产生深远的影响；同时，我们将迎来极为严格的新一轮等级医院评审。这就要求我们要紧紧围绕医药卫生体制改革、精神卫生法、等级医院评审的各项要求，以医疗质量为核心，以绩效考核和临床重点专科建设为抓手，以新门诊病房楼的投入使用为契机，探索医政管理新模式，落实国家临床重点专科的年度计划，保证医疗服务的优质、安全和高效。面对医院发展的新形势和新任务，我们要上下一心，团结奋进，开创医院发展建设的新局面。
2013年我院还将在改革发展方面加大力度。正式成立干保病房、建立开放式病房、开展心理健康管理工作、新门诊病房楼落成使用、出台绩效工资分配方案等都将成为新一年度医院改革发展的重头戏。马院长慷慨激昂地说到，让我们紧紧抓住历史机遇，勇敢面对各种挑战，努力实现质量效益双丰收，为把我院打造成为“服务齐全、特色鲜明”的精品专科医院，开拓进取，勇于创新，团结奋斗，扎实工作，把安定医院各项工作继续推向前进！
会议最后，陈兴德书记指出：2013年医院工作任务艰巨，改革发展的趋势下，面临困难问题，领导干部要把责任肩负起来，与职工上下一心、团结一致。会上，陈书记还引用了“新乌鸦喝水”的故事阐述和说明在改革发展的过程中不能墨守陈规，要转变观念。党、政、工、团围绕医院改革，行政后勤围绕临床、病人，各部门加强沟通和配合，在院领导班子的带领下，求真、务实，为建设“美丽安医”奋斗前进！
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